TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ HỆ THỐNG ISO 22000 & HACCP

 

  • Giới tính: Nam
  • Mức lương: 10-12 triệu
  • Thời gian thử việc: 3 tháng
  • Tính chất công việc: Giờ hành chính
  • Trình độ: Đại học
  • Ngành nghề: Thẩm định/ giám định/ quản lý chất lượng, Thực phẩm/ DV ăn uống
  • Kinh nghiệm: 2 năm

A/ Mô tả công việc 

  • Quản lý và điều hành Phòng Quản lý chất lượng của Công ty.
  • Kiểm soát việc vận hành và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng ISO 22000:2005
  • Phối hợp cùng các phòng ban khác để đánh giá nội bộ theo quy định.
  • Cùng phòng QLCL đưa ra các biện pháp khắc phục những điểm không phù hợp trong quy trình sản xuất
  • Những công việc khác theo chuyên môn khi được bàn giao.

B/ Yêu cầu công việc 

  • Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành thực phẩm chế biến.
  • Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng ISO 22000 và Haccp.
  • Kinh nghiệm ít nhất 02 năm quản lý Phòng Quản lý chất lượng ở công ty sản xuất thực phẩm.

C/ Quyền lợi

  • Được tham gia bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, Cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động.
  • Du lịch hằng năm cùng công ty.
  • Được tham gia tổ chức Công Đoàn, được sinh hoạt vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và lành mạnh…

D/ Yêu cầu hồ sơ

  • Hồ sơ yêu cầu: Sơ yếu lý lịch có chứng thực của cơ quan công an địa phương, CMND/HK photo công chứng, bằng cấp có liên quan (thời hạn trong vòng 6 tháng), Đơn xin việc.
  • Liên hệ nhân sự: 083.6577.775 (Ms. Thúy) hoặc gửi CV qua mail: nhansu@tvpfood.com
  • Địa chỉ làm việc: Lô 31B, đường D4 KCN An Hạ, xã Phạm Văn Hai, huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh

TUYỂN NHÂN VIÊN ISO – QC

 

  • Giới tính: Nam
  • Mức lương: 9-12 triệu
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Tính chất công việc: Xoay ca
  • Trình độ: Đại học
  • Ngành nghề: Thẩm định/ giám định/ quản lý chất lượng, Thực phẩm/ DV ăn uống
  • Kinh nghiệm: 2 năm

A / Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm thiết lập và duy trì hệ thống chất lượng & an toàn thực phẩm của công ty theo tiêu chuẩn ISO 22000.
  • Xây dựng tài liệu và áp dụng hệ thống quản lý an toàn thực phẩm theo tiêu chuẩn ISO 22000.
  • Kiểm tra và chịu trách nhiệm về chất lượng nguyên liệu ban đầu, nguyên vật liệu bao gói, sản phẩm trung gian, bán thành phẩm và thành phẩm.
  • Thiết lập & thực hiện quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm.
  • Gửi mẫu phân tích chỉ tiêu chất lượng tại trung tâm đo lường chất lượng theo định kỳ.
  • Lưu mẫu và kiểm tra định kỳ mẫu lưu, lập báo cáo chất lượng sản phẩm theo thời gian lưu mẫu.
  • Chịu trách nhiệm xử lý sản phẩm không phù hợp (phế phẩm, sản phẩm trả về, sản phẩm thu hồi…) và thực hiện hành động khắc phục.
  • Hỗ trợ các bộ phận khác trong chức năng quyền hạn.
  • Thực hiện các công việc khác được phân công theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.

B/ Yêu cầu công việc

  • Lương: 9-12tr (Tùy vào năng lực)
  • Nam từ 25 tuổi trở lên.
  • Trình độ: tốt nghiệp đại học ngành có liên quan (ưu tiên ngành Công nghệ thực phẩm).
  • Ưu tiên đã từng làm bên Ban ISO của các Công ty sản xuất Thực phẩm.
  • Ưu tiên tổ chức kế hoạch Internal Audit. Nắm rỏ các nguyên tắc quản lý hệ thống ISO
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Có khả năng thiết lập các kiểm soát hệ thống quản lý chất lượng và an toàn thực phẩm theo ISO 22000 – 2005
  • Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ và hòa đồng với mọi người.
  • Thay phiên với nhân viên trong tổ làm 1 tuần ngày và 1 tuần đêm.
  • Làm việc ở KCN An Hạ, Bình Chánh, Tp. Hồ Chí Minh

C/ Quyền lợi

  • Đề xuất cải tiến chất lượng và an toàn thực phẩm.
  • Kiến nghị dừng giao hàng khi phát hiện sản phẩm không phù hợp.
  • Đề xuất cải tiến, sửa đổi các quy trình, thủ tục trong hệ thống ISO 22000.
  • Hưởng các chế độ theo đúng quy định pháp luật có liên quan.
  • Du lịch hàng năm
  • Lương thưởng tháng 13.
  • Cơm giữa ca

D/ Yêu cầu hồ sơ

  • Hồ sơ yêu cầu: Sơ yếu lý lịch có chứng thực của cơ quan công an địa phương, CMND/HK photo công chứng, bằng cấp có liên quan (thời hạn trong vòng 6 tháng), Đơn xin việc.
  • Liên hệ nhân sự: 083.6577.775 (Ms. Thúy) hoặc gửi CV qua mail: nhansu@tvpfood.com
  • Địa chỉ làm việc: Lô 31B, đường D4 KCN An Hạ, xã Phạm Văn Hai, huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh

TUYỂN NHÂN VIÊN R&D

  • Giới tính: Nữ
  • Mức lương: 7-9 triệu
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Tính chất công việc: Giờ hành chánh
  • Trình độ: Đại học
  • Ngành nghề: thẩm định/ giám định/ quản lý chất lượng, Thực phẩm/ DV ăn uống.
  • Kinh nghiệm: 1 năm

A/ Mô tả công việc 

  • Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới từ việc đề xuất ý tưởng đến khi sản phẩm được đưa ra thị trường.
  • Cải tiến những sản phẩm hiện hành để đáp ứng nhu cầu thị trường.
  • Nghiên cứu thị hiếu khách hàng để hiểu rõ hơn những mong muốn của họ.
  • Hỗ trợ các Bộ phận và Đơn vị có liên quan để tạo ra những sản phẩm ổn định với chất lượng tốt.
  • Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

B/ Yêu cầu công việc 

  • Có khả năng làm việc nhóm, sẵn sàng hợp tác tốt với tất cả các phòng ban.
  • Tốt nghiệp Đại Học hoặc Cao Đẳng.
  • Chuyên ngành: Công nghệ THỰC PHẨM hoặc Chế biến THỦY SẢN.
  • Kỹ năng (ngoại ngữ, vi tính); Thành thạo vi tính văn phòng (ưu tiên có Chứng chỉ B Tin học).
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển sản phẩm mới: các mặt hàng thực phẩm thủy hải sản và gia súc gia cầm.

C/ Quyền lợi

  • Các khoản tiền phụ cấp theo quy định của công ty.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
  • Hàng năm được đi đu lịch nghỉ dưởng ít nhất 1 lần.
  • Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật.
  • Chế độ hỗ trợ chi phí học nâng cao kiến thức chuyên môn theo quy định.
  • Thưởng lương tháng 13.

D/ Yêu cầu hồ sơ

  • Hồ sơ yêu cầu: Sơ yếu lý lịch có chứng thực của cơ quan công an địa phương, CMND/HK photo công chứng, bằng cấp có liên quan (thời hạn trong vòng 6 tháng), Đơn xin việc.
  • Liên hệ nhân sự: 083.6577.775 (Ms. Thúy) hoặc gửi CV qua mail: nhansu@tvpfood.com
  • Địa chỉ làm việc: Lô 31B, đường D4 KCN An Hạ, xã Phạm Văn Hai, huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh

TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

KHU VỰC TP. HỒ CHÍ MINH

 

  • Giới tính: Nam
  • Tuổi: 25-35
  • Mức lương: 8-11 triệu (Sau giai đoạn mở thị trường sẽ + thêm thưởng % trên doanh số bán được. Giai đoạn 2: Trên 11 triệu)
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Tính chất công việc: Giờ hành chính
  • Trình độ: Tốt nghiệp PTTH trở lên
  • Ngành nghề: Bán hàng, Kinh doanh, Phát triển thị trường
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng >1 năm
  • Số lượng tuyển dụng: 1

A/ Mô tả công việc 

  • Mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng là các cửa hàng bán sỉ và bán lẻ, Nhóm nấu, nhà hàng tiệc cưới bình dân, quán nhậu – nhà hàng, cửa hàng bánh mì , đại lý cung cấp giò chả, jambon tại Tp.HCM (kênh GT) (sản phẩm là: Hàng Thực Phẩm Đông Lạnh.)
  • Quản lý, phát triển, chăm sóc khách hàng và bán hàng dựa trên danh sách khách hàng và địa bàn được giao để đạt được các mục tiêu về doanh thu và số đơn hàng.
  • Trao đổi thêm khi phỏng vấn

B/ Yêu cầu công việc 

  • Siêng năng,cần cù, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến và ý thức tự giác cao trong công việc.
  • Nhạy bén, có khả năng ứng xử, giao tiếp và tạo mối quan hệ tốt với khách hàng.
  • Có khả năng di chuyển và làm việc tốt ngoài thị trường.
  • Có kinh nghiệm bán hàng
  • Biết sử dụng Smartphone / máy tính bảng.

C/ Quyền lợi

  • Lương cơ bản và phụ cấp: 5.230.000 VND
  • Thưởng KPI lên đến 5.500.000 VND
  • Được ký HĐLĐ và hưởng 100% tất cả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo luật lao động.
  • Được hưởng các chế độ khác theo chính sách của công ty.
  • Được đào tạo, hỗ trợ bán hàng chuyên nghiệp .
  • Có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

D/ Yêu cầu hồ sơ

  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp hoặc gửi CV qua email: congdanh.trinh@tvpfood.com
  • Liên hệ nhân sự: 098.444.7212 (Anh Danh)
  • Địa chỉ làm việc: Số 18/56 Phan Văn Hớn, xã Xuân Thới Thượng, huyên Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh

TUYỂN NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

 

  • Giới tính: Nữ
  • Mức lương: 10-12 triệu
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Tính chất công việc: Giờ hành chánh
  • Trình độ: Đại học
  • Ngành nghề: Hành chánh/ Thư ký/ Trợ lý, Nhân sự
  • Kinh nghiệm: 3 năm

A/ Mô tả công việc 

  • Theo dõi và cập nhật hồ sơ lao động tại công ty.
  • Thực hiện việc tuyển dụng và đánh giá ứng viên theo kế hoạch của cấp trên.
  • Tìm và đề xuất nhà cung cấp tuyển dụng mạnh hơn, kênh tuyển dụng khác.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản lý nguồn nhân lực.
  • Thông báo tuyển dụng nhân sự: tổng hợp hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và báo cáo kết quả phỏng vấn;
  • Thực hiện quản lý nhân sự, tuyển dụng nhân sự, giúp Ban GĐ trong công việc nhân sự.
  • Giám sát, báo cáo việc thực hiện quy trình của các bộ phận (sẽ được Giám đốc hướng dẫn)
  • Xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
  • Kiểm tra, giám sát việc ký kết HĐLĐ, trích đóng các khoản bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ ốm, thai sản, chấm công theo đúng luật bảo hiểm hiện hành.
  • Giám sát thời gian làm việc và nghỉ phép của nhân viên.
  • Hoàn thiện thủ tục trình ký HĐLĐ thử việc, thời vụ, chính thức; đề xuất giải quyết chế độ khi có lao động Công ty nghỉ việc theo quy định; theo dõi số lượng nhân viên trong Công ty nghỉ việc
  • Soạn thảo công văn, giấy tờ theo yêu cầu Ban GĐ, quản lý công văn, giấy tờ, sao lưu hồ sơ giấy tờ theo quy định của công ty.
  • Theo dõi chấm công, ngoài giờ, nghỉ phép… tính lương cho các bộ phận và theo dõi các khoản đãi ngộ theo quy định của công ty.
  • Xây dựng kế hoạch tổ chức, giám sát thực hiện VS ATTP,PCCC, khám sức khỏe hàng năm,…
  • Giám sát và quản lý việc mua sắm trang thiết bị, các chi phí hành chính VP: Điện, nước, điện thoại, internet, VPP, thuê VP….
  • Đăng ký đào tạo bổ sung kiến thức cho nhân viên theo chỉ đạo của cấp trên.
  • Tiến hành thưởng phạt theo quy chế công ty.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Ban GĐ (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

B/ Yêu cầu công việc 

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm, ngành quản trị nhân sự.
  • Biết sử dụng các website tuyển dụng để tìm kiếm và liên hệ ứng viên.
  • Nhanh nhẹn, chịu học hỏi và chịu được áp lực trong công việc.
  • Am hiểu các luật về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm lao động.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm excel, word, power point.

C/ Quyền lợi

  • Được đảm bảo đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp, đúng theo quy định của pháp luật
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, Cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động
  • Được tham gia tổ chức Công Đoàn, được sinh hoạt vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và lành mạnh
  • Được Cty buổi trưa và buổi chiều
  • Được hưởng phụ cấp như: Chuyên cần, Hạnh kiểm …
  • Mức lương: từ 10.000.000 đến 12.000.000 VNĐ.
  • Được thưởng lương tháng 13, Lễ, Tết, đảm bảo đúng theo quy định của Cty , Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Cty tổ chức.

D/ Yêu cầu hồ sơ

  • Hồ sơ gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy xác nhận hạnh kiểm, CMND, Hộ khẩu, Giấy chứng nhận sức khỏe. Tất cả hồ sơ công chứng không quá 03 tháng.
  • Liên hệ nhân sự: 083.6577.775 (Ms. Thúy) hoặc gửi CV qua mail: nhansu@tvpfood.com
  • Địa chỉ làm việc: Lô 31B, đường D4 KCN An Hạ, xã Phạm Văn Hai, huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh